La brecha salarial entre hombre y mujeres a nivel global podría tardar hasta 170 años en cerrarse. Descubre cuáles son los países con mayor diferencia salarial de género.

Desafortunadamente la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo una realidad hoy en día. Trabajadoras que desempeñan el mismo rol que sus compañeros masculinos, con el mismo título y formación, continúan ganando menos por el mero hecho de ser mujer.

Si echamos la vista atrás indudablemente ha habido un progreso considerable; no obstante, el problema sigue presente y se estima que la diferencia salarial entre hombres y mujeres tarde otros 170 años en desaparecer por completo.

El World Economic Forum analizó la igualdad de género en 144 países; su estudio reveló que en 68 países había aumentado la desigualdad de género, mientras que en 74 había disminuido. Así, la discriminación por género no es igual en todos los ámbitos: el político y económico siguen siendo los más afectados, frente al acceso a la sanidad y educación donde la desigualdad ha desaparecido casi por completo.

Tristemente de poco sirve celebrar el progreso existente si en otros países la situación sigue empeorando, poniendo de manifiesto que aún queda mucho por hacer. Influyentes empresarias en el mundo tecnológico, como Sheryl Sandberg, ha criticado duramente la diferencia salarial instando en la urgente necesidad de implementar políticas privadas y públicas para empezar a pagar bien a las mujeres.

Se trata además de un problema que afecta a todas las profesiones, no solo al mundo tecnológico; basta con ver la lista de los 20 actores mejor pagados del mundo, donde solo figuran 3 actrices bien adentrada la lista.

El informe de WEF incluye un ranking con los países donde existe mayor brecha salarial; la lista incluye un total de 135 naciones, que recibían una nota de 1 a 7, donde 7 era desigualdad inexistente. Estos son los 10 países con mayor diferencia salarial de género:

  • Angola – puesto: 135; nota: 2,83
  • Francia – puesto: 134; nota: 3,32
  • Chile – puesto: 133; nota: 3,38
  • Bolivia – puesto: 132; nota: 3,42
  • Perú – puesto: 131; nota: 3,43
  • Hungría – puesto: 130; nota: 3,46
  • Brasil – puesto: 129; nota: 3,48
  • México – puesto: 128; nota: 3,55
  • Italia – puesto: 127; nota: 3,58
  • Argentina – puesto: 126; nota: 3,58

Frente a ello, también podemos observar los países con menor brecha salarial. Los cinco primeros puestos los ocupan las siguientes naciones:

  • Ruanda – puesto: 1; nota: 6,14
  • Burundi – puesto: 2; nota: 5,86
  • Alabania – puesto: 3; nota: 5,78
  • Singapur – puesto: 4; nota: 5,67
  • Noruega – puesto: 5; nota: 5,64

España ocupó el puesto 118 de la lista con una nota de 3,85.

Cabe aclarar que la nota de los países por desigualdad salarial entre hombres y mujeres no tiene porque corresponder con su nota global de igualdad. Por ejemplo, en el caso de Francia ocupa el puesto 134 entre los países con mayor brecha salarial, no obstante en el ranking global quedo en el número 17.

Escrito por Christiane Drummond