Los ‘trabajadores con bajo rendimiento’ de Meta contraatacan en LinkedIn
Aestas alturas, se ha convertido en un cliché de las redes sociales: la publicación de un post en LinkedIn tras ser despedido. Excesivamente educado y torpemente optimista, el recién desempleado agradece a su antiguo empleador unos años estupendos y destaca todas las cosas buenas que hizo allí. Estoy deseando afrontar el próximo reto, escriben, añadiendo el hashtag #opentowork. Por favor, contactad conmigo si vuestra empresa está contratando. Cada vez que una gran empresa hace una ronda de recortes, veo aparecer algunos de estos posts en mi feed. Pero, hace unos días, cuando Meta despidió a…
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